MUBA, KRSUMSEL.com – Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Muba menggelar rapat dengan pihak ketiga terkait persiapan pelaksanaan penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) menggunakan aplikasi E-Kinerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin secaraVirtual, Selasa 11/1/2022 di Ruang Rapat Serasan Sekate.
Rapat dipimpin oleh Plt Bupati Musi Banyuasin Beni Hernedi SIP melalui Sekretaris Daerah Muba Drs Apriyadi MSi. Pada kesempatan ini Sekda mengatakan, dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemkab Muba, tentunya penerapan E-Kinerja sangatlah diperlukan.
Dari E-Kinerja ini semua data kinerja pegawai akan tercatat, mulai dari perencanaan sampai dengan penilaiannya yang nanti akan dibuat dalam satu sistem. Maka diharapkan sistem yang terbangun untuk penilaian kinerja pegawai akan berjalan dengan baik dan lebih efisien.
“Jadi, pada bulan Februari mendatang kita akan segera terapkan E-Kinerja. Untuk penilaian prestasi kinerja yang lebih objektif, terukur, akuntabel dan transparansi kepada Apratur Sipil Negara (ASN). Ini menjadi awal bagi kita semua dalam penerapan E-Kinerja. Untuk itu tanpa kecuali seluruh OPD yang ada di Muba segera terapkan E-Kinerja. Mari kita lakukan dan pahami secara bersama akan pentingnya penerapan E-Kinerja ini,”ujar Apriyadi.
Lanjutnya, pemberlakuan E-Kinerja dilakukan karena ada ketimpangan di kalangan ASN seperti, ASN yang memiliki beban pekerjaan yang tinggi sama tunjangannya dengan ASN yang pekerjaannya tidak terlalu berat. “Ketimpangan seperti ini dapat diminimalisir dengan adanya penerapan E-Kinerja. Saya tekankan jika pada 1 Februari nanti terdapat OPD yg tidak melakukan E-Kinerja, maka akan ada punishment,”ungkapnya.
